• Brindar formación profesional a personas con discapacidades para integrarse de manera orgánica y efectiva al mercado laboral.
• Fomentar un entorno laboral inclusivo en el sector hotelero.
• Desarrollar habilidades profesionales para que los participantes se desempeñen igual o mejor que otros empleados, recibiendo un trato digno
El Programa de Formación e Inclusión Laboral está diseñado para capacitar a personas con discapacidades físicas e intelectuales, con el objetivo de integrarlas al mercado laboral en el sector hotelero. A través de un proceso formativo que incluye sensibilización de empresas y familias, capacitación técnica y una pasantía supervisada, el programa busca promover un entorno inclusivo y asegurar una inserción laboral exitosa. Los participantes obtendrán una doble certificación y acceso a oportunidades profesionales en diversas posiciones del sector hotelero.
Para más información contactar: asonahores@asonahores.com
Garantizar un programa de pasantías en colaboración interinstitucional que ofrece capacitación técnica a usuarias en situación de vulneabilidad, preparandolas para integrarse al mercado laboral en el sector hotelero.
Programa coordinado por el Gabinete de Políticas Sociales y financiado por el BID, con el objetivo de brindar atención integral a la mujer dominicana desde un solo centro de servicios.
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Fortalecer la vinculación comercial de las organizaciones de productores focalizadas por la FAO con el sector turístico en la República Dominicana.
Se espera lograr la comercialización efectiva de productos agrícolas mediante acuerdos de venta entre las organizaciones de productores y los establecimientos turísticos, lo que promoverá la integración de la cadena de valor y el desarrollo económico sostenible en las regiones involucradas. Asimismo, el piloto de medición de desperdicios proporcionará datos valiosos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de las operaciones hoteleras, beneficiando tanto a los productores como al medio ambiente.
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